產(chǎn)品助理工程師（實(shí)習(xí)）
深圳
招聘2人
2025、2026屆國內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)屆生
發(fā)布于 2025.10.22
崗位職責(zé)
1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，了解并掌握公司代理的電子元器件產(chǎn)品知識及市場資訊、公司具體操作流程等；
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理處理報(bào)價(jià)、樣品、產(chǎn)品交期、庫存管理等事宜；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理推廣所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線，提供客戶選型、應(yīng)用解決方案和技術(shù)支持等，最終達(dá)成銷售業(yè)績；
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，成績優(yōu)異，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，無掛科；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；
4、忠誠敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；
5、熟練使用辦公軟件；
6、能接受出差。
薪資福利
1、薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金；每年至少一次調(diào)薪機(jī)會；
2、工作時(shí)間及休假：每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，周末雙休（每月有一個(gè)周六上班），員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等，法定節(jié)日按國家規(guī)定放假。
3、六險(xiǎn)一金：按規(guī)定給每個(gè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、公積金；
4、節(jié)日福利：豐厚的過節(jié)費(fèi)/禮物、溫馨的生日禮物；
5、公司關(guān)愛及健康關(guān)懷：提供員工互助基金、每年定期安排全面的員工體檢；
6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理體制；
7、豐厚的年終獎(jiǎng)金。
申請職位銷售工程師實(shí)習(xí)
深圳 杭州
招聘3-5人
2025、2026屆國內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)屆生
發(fā)布于 2025.10.22
崗位職責(zé)
1、了解并掌握公司代理的電子元器件產(chǎn)品及行業(yè)的銷售操作模式；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
3、定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)銷售情況，市場分析，協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃以及銷售目標(biāo)；
4、按公司要求，定期完成并及時(shí)提交各類工作報(bào)告。
任職要求
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有良好形象，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
薪資福利
1、薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金；每年至少一次調(diào)薪機(jī)會；
2、工作時(shí)間及休假：每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，周末雙休（每月有一個(gè)周六上班），員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等，法定節(jié)日按國家規(guī)定放假。
3、六險(xiǎn)一金：按規(guī)定給每個(gè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、公積金；
4、節(jié)日福利：豐厚的過節(jié)費(fèi)/禮物、溫馨的生日禮物；
5、公司關(guān)愛及健康關(guān)懷：提供員工互助基金、每年定期安排全面的員工體檢；
6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理體制；
7、豐厚的年終獎(jiǎng)金。
申請職位華北區(qū)銷售總監(jiān)（電子元器件）
北京
銷售總監(jiān)
1
8年以上
發(fā)布于 2025.10.22
崗位職責(zé)
1、根據(jù)華北區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，并推動執(zhí)行;能獨(dú)立開拓市場，并帶頭實(shí)現(xiàn)汽車電子、工控、新能源、醫(yī)療等行業(yè)重點(diǎn)客戶的突破。2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立及維護(hù)，組織執(zhí)行有效的銷售策略，對部門銷售業(yè)績目標(biāo)總體負(fù)責(zé)；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)績談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售過程管理及業(yè)績管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，8年及以上電子元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的溝通及談判能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的市場開拓和維護(hù)能力,強(qiáng)烈的進(jìn)取心，具備挑戰(zhàn)精神。
薪資福利
1、薪資待遇：足以能證明您能力的薪酬待遇，每年至少一次調(diào)薪機(jī)會；
2、工作時(shí)間及休假：每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，周末雙休（每月有一個(gè)周六上班），員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等，法定節(jié)日按國家規(guī)定放假。
3、五險(xiǎn)一金：按規(guī)定給每個(gè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、公積金；
4、節(jié)日福利：豐厚的過節(jié)費(fèi)/禮物、溫馨的生日禮物；
5、公司關(guān)愛及健康關(guān)懷：提供員工互助基金、每年定期安排全面的員工體檢；
6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理體制，豐富的員工團(tuán)建活動；
7、豐厚的年終獎(jiǎng)金。
銷售經(jīng)理
深圳、杭州、蘇州
招聘3人
5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于 2025.10.22
崗位職責(zé)和要求
1、負(fù)責(zé)公司主被動電子器件產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門及個(gè)人銷售指標(biāo)；
2、開拓/發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)市場信息及競爭對手的收集分析；
3、熟悉電子市場，有至少5年電子元器件的相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、性格開朗外向，工作積極主動有責(zé)任心，擅長客戶開發(fā)與市場推廣，對電子元器件銷售充滿信心；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
薪資福利
1、薪資待遇：足以能證明您能力的薪酬待遇，每年至少一次調(diào)薪機(jī)會；
2、工作時(shí)間及休假：每天7.5小時(shí)的工作時(shí)間，周末雙休（每月有一個(gè)周六上班），員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等，法定節(jié)日按國家規(guī)定放假。
3、五險(xiǎn)一金：按規(guī)定給每個(gè)員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、公積金；
4、節(jié)日福利：豐厚的過節(jié)費(fèi)/禮物、溫馨的生日禮物；
5、公司關(guān)愛及健康關(guān)懷：提供員工互助基金、每年定期安排全面的員工體檢；
6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理體制，豐富的員工團(tuán)建活動；
7、豐厚的年終獎(jiǎng)金。
申請職位