銷售工程師
深圳、杭州、蘇州、南京
招聘7-8人
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于 2025.10.22
崗位職責(zé)
1、了解并掌握公司代理的電子元器件產(chǎn)品及行業(yè)的銷售操作模式;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的收集分析;
3、定期向部門負(fù)責(zé)人匯報銷售情況,市場分析,協(xié)助部門經(jīng)理完成市場策劃以及銷售目標(biāo);
4、按公司要求,定期完成并及時提交各類工作報告。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限;
2、熟悉電子市場,有電子元器件行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗,熱愛銷售工作,擅長客戶開發(fā)與市場推廣,對電子元器件銷售充滿信心;
4、有較強(qiáng)的溝通能力、有敏銳的市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
薪資福利
1、薪資待遇:足以能證明您能力的薪酬待遇,每年至少一次調(diào)薪機(jī)會;
2、工作時間及休假:每天7.5小時的工作時間,周末雙休(每月有一個周六上班),員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等,法定節(jié)日按國家規(guī)定放假。
3、五險一金:按規(guī)定給每個員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、公積金;
4、節(jié)日福利:豐厚的過節(jié)費(fèi)/禮物、溫馨的生日禮物;
5、公司關(guān)愛及健康關(guān)懷:提供員工互助基金、每年定期安排全面的員工體檢;
6、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理體制,豐富的員工團(tuán)建活動;
7、豐厚的年終獎金。
申請職位二三極管/MOS產(chǎn)品經(jīng)理
深圳
招聘1人
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于 2025.10.22
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,分析市場發(fā)展趨勢,發(fā)掘潛在市場與新產(chǎn)品線拓展機(jī)會,豐富公司產(chǎn)品資源;
2、負(fù)責(zé)二三級管/MOS管等產(chǎn)品線市場推廣、達(dá)成年銷售額和利潤目標(biāo),爭取原廠端的產(chǎn)品資源及價格支持;
3、建立并維護(hù)原廠關(guān)系,定期與原廠溝通,獲取并理解原廠的市場策略,為制定相應(yīng)的銷售策略提供信息及建議;
4、制定市場推廣策略,對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的重點(diǎn)客戶進(jìn)行跟進(jìn),拓展行業(yè)新應(yīng)用,挖掘行業(yè)大客戶,配合銷售端完成業(yè)務(wù)開發(fā);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的日常報價、利潤管控、訂單備貨等日常工作。
任職要求
1、電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備半導(dǎo)體銷售或PM工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、具備數(shù)電、模電基礎(chǔ)知識,了解電子產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、測試等基礎(chǔ)知識;
4、態(tài)度積極、努力勤奮、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
5、能適應(yīng)出差。
薪資福利
1、薪資待遇:足以能證明您能力的薪酬待遇,每年至少一次調(diào)薪機(jī)會;
2、工作時間及休假:每天7.5小時的工作時間,周末雙休(每月有一個周六上班),員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等,法定節(jié)日按國家規(guī)定放假。
3、五險一金:按規(guī)定給每個員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、公積金;
4、節(jié)日福利:豐厚的過節(jié)費(fèi)/禮物、溫馨的生日禮物;
5、公司關(guān)愛及健康關(guān)懷:提供員工互助基金,每年定期安排全面的員工體檢;
6、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理體制,豐富的員工團(tuán)建活動;
7、豐厚的年終獎金。
申請職位存儲產(chǎn)品經(jīng)理
深圳
招聘1人
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于 2025.10.22
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,分析市場發(fā)展趨勢,發(fā)掘潛在市場與新產(chǎn)品線拓展機(jī)會,豐富公司產(chǎn)品資源;
2、負(fù)責(zé)江波龍等存儲產(chǎn)品線市場推廣、達(dá)成年銷售額和利潤目標(biāo),爭取原廠端的產(chǎn)品資源及價格支持;
3、建立并維護(hù)原廠關(guān)系,定期與原廠溝通,獲取并理解原廠的市場策略,為制定相應(yīng)的銷售策略提供信息及建議;
4、制定市場推廣策略,對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的重點(diǎn)客戶進(jìn)行跟進(jìn),拓展行業(yè)新應(yīng)用,挖掘行業(yè)大客戶,配合銷售端完成業(yè)務(wù)開發(fā);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的日常報價、利潤管控、訂單備貨等日常工作。
任職要求
1、電子相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備存儲產(chǎn)品銷售或PM工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,負(fù)責(zé)過江波龍品牌的優(yōu)先考慮;
3、具備數(shù)電、模電基礎(chǔ)知識,了解電子產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、測試等基礎(chǔ)知識;
4、態(tài)度積極、努力勤奮、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
5、能適應(yīng)出差。
薪資福利
1、薪資待遇:足以能證明您能力的薪酬待遇,每年至少一次調(diào)薪機(jī)會;
2、工作時間及休假:每天7.5小時的工作時間,周末雙休(每月有一個周六上班),員工享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等,法定節(jié)日按國家規(guī)定放假。
3、五險一金:按規(guī)定給每個員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、公積金;
4、節(jié)日福利:豐厚的過節(jié)費(fèi)/禮物、溫馨的生日禮物;
5、公司關(guān)愛及健康關(guān)懷:提供員工互助基金、每年定期安排全面的員工體檢;
6、舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理體制,豐富的員工團(tuán)建活動;
7、豐厚的年終獎金。
申請職位